從2020年3月起，“慈孝基金”制度在公司正式實施，公司為滿一年員工父母發放200元“慈孝工資”，2020年初公司員工的父母辦理了“慈孝工資”銀行卡，公司每月將慈孝金直接打到卡上， 讓員工分享企業發展帶來的紅利！

“從古至今我們一直需要弘揚孝敬父母這一傳統美德，感恩父母、關愛父母家人，我們將感恩精神更好地在企業傳播開來，服務企業長遠發展。”總經理徐連波說，“慈孝基金”是員工的一種福利，但更主要的是企業的一種文化，通過這種方式，使員工能夠體會并且感受“孝文化”，從而形成一種企業文化并傳承下去。